部下を持つ立場となると、これまでと違った緊張がありますよね。
「見る立場」から「見られる立場」に変わるので、振る舞いに気をつけたいものです。
そこで今回は、理想の上司の特徴をもとに、憧れや信頼を得る方法を伝授いたします。
（1）コミュニケーションを重視する
上司ともなると、部下に相談される場面が多くなるでしょう。
そのため、いかに話しやすい雰囲気を作ることができるか力量が問われます。
日頃から部下ともしっかり会話をすることで、コミュニケーションを図り、信頼関係を築くことが重要。
「この人になら相談しやすい」と思われることが、理想の上司としてのポイントになるでしょう。