就活では、暗黙のルールがありますよね。
なかには、疑問に感じるルールでモヤモヤした経験がある人も……。
疑問に感じるルールは、本当に必要なのでしょうか?

今回は、読者から寄せられた「就活に関するモヤモヤ体験談」をご紹介します。

写真は……


大学時代の就活の話です。
私は企業の受付・事務・販売と手広く就活していたので、さまざまな就活に関するアドバイスを読むことがありました。

そのとき目にしたのは、「女子学生は適度に修正した写真を貼り付けることも必要」という文章です。
10年くらい前のことなので、現在はそのようなアドバイスが書かれたものはないと信じたいです。

(30代/会社員/女性)

修正が必要?

企業側が少ない情報からよい人材かを判断するため、写真の見た目が影響するということなのでしょうか。
印象を少しでもよくするという意味があるのかもしれませんが、ネガティブにとらえてしまうことも……。

見た目だけではなく、内面も含めトータルで勝負できる就活にしたいものですね。
皆さんはこのエピソード、どう感じましたか?

※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。
(恋愛jp編集部)