「ワケアリ人材採用」とは、働く時間や場所に制約がある方たちに対する、新しい取り組みのひとつ。
家庭や趣味など、キャリアと両立したいものがある方を積極的に採用していることで、話題を呼んでいます。
そこで今回は、「ワケアリ人材採用」についての感想について、読者の意見をご紹介します。
「働くことが難しい方たちへの支援をどう思うか」、読者の本音を調査しました。
気になる結果は……
「ワケアリ人材採用」について尋ねたときに、「良いと思う」と答えた方は全体の76％と、最も多い結果となりました。
なお、「とくになんとも思わない」と答えた方は18％、「良いとは思わない」と答えた方は4％、「そのほか」と答えた方は2％と、さまざまな意見があるようです。
それでは、寄せられた意見で多かった回答をご紹介します！
「良いと思う」と答えた方は……
家庭の事情や夢を追う方が働きやすくなる制度に、賛成する声が多く寄せられていました。
「ワケアリ人材採用」は、企業の人手不足解消にも一役買ってくれそうですね。
それ以外の意見の方は……
「ワケアリ」とはいいつつ、挑戦するハードルが高いと感じる方も少なくありません。
反対に、リモートワークや時短勤務も一般化している現代では、あまり珍しくない働き方だと捉える方も多いようです。
働くことが難しい人にチャレンジの機会を用意することをどう思う？
何かしらのハードルによって、仕事をするのが難しい方も多いでしょう。
「チャレンジの機会を用意してくれるのはありがたい」と、感謝の声も多く寄せられていました。
一方で、支援制度の具体的な内容を提示したほうが、チャレンジしやすいのではないかと考える声もあります。
自分らしい働き方を
働きたくても、まとまった時間が取りにくい方や、外出しにくい事情がある方も多いでしょう。
「ワケアリ人材採用」は、そのような方にとって、大きな後押しになるかもしれません。
どのような働き方であっても、自分らしく充実したライフスタイルを実現していけると良いですね。
調査主体：MOREDOOR編集部
調査方法：クラウドソーシングサイト「クラウドワークス」によるインターネット上のアンケート調査
調査期間：2023年03月28日～3月29日
有効回答数：50名の男女
（MOREDOOR編集部）